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Posición:         Coordinador de Desarrollo
Tipo:                Medio Tiempo
Basado en:     Área Metropolitana de Birmingham
Fecha límite:  Hasta que se ocupe la posición
 

 

Resumen de posición:

El Coordinador de Desarrollo implementará una amplia gama de actividades de desarrollo de fondos en ACIJ, incluida la recaudación de fondos de base, membresía y propuestas y gestión de subvenciones. Bajo la supervisión directa del Director Ejecutivo, el Coordinador de Desarrollo trabaja en colaboración con el personal para identificar, asegurar y hacer crecer las relaciones individuales e institucionales entre donantes y financiadores. Buscamos candidatos que puedan identificarse de manera proactiva e interactuar con una comunidad diversa de personal, miembros y líderes comunitarios. El candidato ideal podrá trabajar con aliados en comunidades afroamericanas, LGBTQ+ y religiosas en temas interseccionales.

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Responsabilidades:

  • Administrar y hacer crecer la cartera de fondos de ACIJ, incluidas las subvenciones y la recaudación de fondos de base.

  • Prospectar nuevas oportunidades de financiación para apoyar la visión y la misión de ACIJ.

  • Redactar y gestionar solicitudes de subvención, informes y relaciones con los financiadores.

  • Implementar un calendario estratégico de solicitudes de recaudación de fondos y administración de donantes/financiadores trabajando con el personal para utilizar plataformas de financiación colectiva, redes sociales, bancos de texto/teléfono, correo directo y eventos.

  • Capacitar al personal ya los voluntarios en técnicas de recaudación de fondos de base.

  • Mantener y hacer crecer una pequeña cartera de relaciones con donantes clave y miembros.

  • Administrar y mantener registros y relaciones eficaces con los donantes y los financiadores, incluidas las comunicaciones verbales y escritas y la base de datos de donantes.

  • Coordinar con el personal de organización, comunicaciones y apoyo para garantizar el cumplimiento de la subvención.

  • Participar en todas las reuniones del personal de ACIJ, reuniones del equipo de liderazgo y reuniones de la junta. Participar en la visión estratégica y la planificación para alinear el plan de desarrollo de ACIJ con nuestro plan estratégico.

  • Apoyar la recopilación de datos precisos de conformidad con los requisitos de informes de subvenciones.

  • Otras funciones según se requiera.

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Calificaciones preferidas:

  • Fuerte compromiso con la misión y visión de ACIJ.

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

  • Capacidad para cumplir plazos, resolver problemas, trabajar en colaboración y gestionar varios proyectos simultáneamente en un entorno acelerado con prioridades cambiantes.

  • Más de 2 años de experiencia exitosa en recaudación de fondos de base y redacción de subvenciones.

  • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

  • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para coordinar un equipo.

  • Capacidad para trabajar con y dentro de diversos grupos de personas con diversos estilos de trabajo.

  • Conocimiento demostrado de Microsoft Office y Google Workspace.

  • Experiencia en el uso de EveryAction o CRM/base de datos similar.

  • Disponibilidad y capacidad para viajar según sea necesario.

  • Bilingüe en español es una ventaja.​

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Cómo aplicar:
Envíe un currículum, una carta de presentación y una muestra de escritura a info@acij.net con "Coordinador de desarrollo" en el asunto.  La muestra de escritura idealmente será una propuesta de subvención que haya escrito en el pasado (puede eliminar los nombres de las organizaciones por motivos de confidencialidad).  Si no tiene experiencia en la redacción de subvenciones, puede enviar una carta de recaudación de fondos de muestra para los donantes. Asegúrese de que sea su propia escritura, ya que la escritura es una de las habilidades más importantes para este puesto.  Las solicitudes no serán consideradas sin todos los documentos requeridos; envíe un correo electrónico a info@acij.net si tiene alguna pregunta.  

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Las solicitudes se aceptarán de forma continua hasta que se llene el puesto. ACIJ no discrimina por motivos de raza, etnia, origen nacional, religión, género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil o estado con respecto a la asistencia pública. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos encarecidamente a los inmigrantes, las personas de color, las mujeres y las personas LGBTQIA+ a postularse.

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